Volver a PortadaReunión del Consejo: 15-02-2019
15-02-20192 min de lectura6 visitas

Casi 200.000 contratos temporales pasan a fijos tras las inspecciones de Trabajo

El Gobierno rinde cuentas sobre su plan contra el fraude laboral y saca pecho de haber convertido miles de empleos precarios en indefinidos.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

No han aprobado ninguna ayuda ni norma nueva hoy, sino que han pasado revista al examen de resultados del Plan por el Trabajo Digno puesto en marcha el 27-07-2018. El Ejecutivo ha hecho balance de cómo los inspectores de Trabajo persiguieron el abuso de contratos temporales fraudulentos, logrando que casi 194.000 trabajadores pasaran a tener contrato fijo.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio y del balance de actuaciones inspectoras ordinarias de los funcionarios públicos.

¿Quién sale ganando con esto?

Salen ganando los casi 194.000 empleados que estaban encadenando contratos temporales en fraude de ley y que ahora cuentan con la protección y estabilidad de un contrato indefinido. También gana la hucha de la Seguridad Social, que ingresa más cotizaciones al aflorar jornadas y relaciones laborales reales.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

Aunque el Gobierno lo presenta como un éxito rotundo, hay que tener claro que convertir un contrato temporal en indefinido no blinda mágicamente el puesto de trabajo frente a un despido posterior. Además, estas cifras no implican la creación neta de 194.000 nuevos puestos de trabajo, sino simplemente el 'blanqueo' o regularización de empleos que ya existían pero que las empresas mantenían bajo contratos temporales ilegales para ahorrarse costes.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

Son datos de actuaciones ya realizadas entre agosto y diciembre de 2018. Si actualmente estás en una empresa encadenando contratos temporales para hacer el mismo trabajo de siempre todo el año, no necesitas esperar a ningún plan del Gobierno: puedes denunciarlo de forma anónima en el Buzón de la Inspección de Trabajo o acudir a los tribunales de lo social para reclamar tu fijeza.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Más de 60.000 contratos temporales pasan a indefinidos

Redacción burocrática original:

El Gobierno ha analizado el segundo informe de Ejecución del Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2020, aprobado por el Consejo de Ministros el 27 de julio de 2018. El objetivo de este plan es recuperar derechos laborales y mejorar la calidad en el empleo y las condiciones laborales, así como reforzar la sostenibilidad presente y futura de la Seguridad Social. La ministra de Educación y Formación Profesional y portavoz del Ejecutivo, Isabel Celaá, ha resaltado que el balance del plan presentado hoy refleja que entre agosto y diciembre de 2018 se convirtieron 61.445 contratos temporales en indefinidos. Celaá también ha destacado que la actuación de la Inspección de Trabajo en la lucha contra la utilización fraudulenta de la contratación temporal ha permitido transformar otros 132.501 contratos temporales irregulares en indefinidos. En conjunto, estas actuaciones han favorecido que un total de 193.946 contratos temporales sean ahora indefinidos, más del doble de los obtenidos en 2017, lo que supone unas cifras históricas. Además, la ministra ha indicado que el año 2018 "presenta el máximo histórico en contratos indefinidos, con más de dos millones", un 18,4% más que en el año anterior.