Volver a PortadaReunión del Consejo: 18-02-2020
18-02-20202 min de lectura7 visitas

El Gobierno aprueba un manifiesto por la igualdad salarial que se queda en intenciones sin dinero directo

El Consejo de Ministros lanza una declaración institucional de cara al 22-02-2020 para reclamar el fin de la brecha salarial y alertar de su impacto en las pensiones.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

El Gobierno ha aprobado una declaración institucional, es decir, un texto político de compromiso y apoyo con motivo del Día de la Igualdad Retributiva. Con este manifiesto se pide que hombres y mujeres cobren lo mismo por el mismo trabajo y se señala cómo los cuidados no pagados acaban mermando la cotización y la pensión final de las mujeres.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de una declaración institucional de intenciones sin partida presupuestaria asociada.

¿Quién sale ganando con esto?

Sirve de altavoz político e institucional para visibilizar la brecha laboral y la situación de las trabajadoras y cuidadoras, aunque sobre el papel no ingresa dinero en los bolsillos de nadie ni crea prestaciones directas.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

La trampa habitual de este tipo de acuerdos es que son puramente testimoniales. Una declaración institucional no tiene rango de ley ni obliga legalmente a las empresas a subir salarios de forma inmediata; para ver cambios reales en la nómina o en la cotización hacen falta reformas legales concretas e inspecciones laborales con presupuesto real.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

No hay que hacer ningún trámite ni se puede solicitar nada. Entra en vigor como gesto institucional de cara al 22-02-2020 y a las movilizaciones convocadas para el 08-03-2020.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Declaración por la igualdad retributiva

Redacción burocrática original:

Pool Moncloa/JM CuadradoEl Gobierno ha aprobado una declaración institucional con motivo del Día en Defensa de la Igualdad Retributiva que se conmemora el sábado 22 de febrero. La ministra de Igualdad, Irene Montero, ha reivindicado que mujeres y hombres cobren lo mismo por el mismo trabajo y se ponga fin a la discriminación que supone la brecha salarial para las mujeres. Montero ha explicado que las diferencias retributivas actuales no se circunscriben al periodo de vida laboral activa, sino que se trasladan a las pensiones de forma aún más acusada, ya que son las mujeres las que realizan mayoritariamente las tareas de cuidados, "invisibilizadas y no remuneradas", por las que no cotizan o cotizan menos para su jubilación. Por ello, ha continuado, no solo debe abrirse un debate sobre la redistribución de la riqueza sino también sobre los cuidados y los usos del tiempo. La ministra ha expresado el pesar del Gobierno por el nuevo caso de violencia machista confirmado hoy en Alicante, que eleva a once el número de víctimas mortales en lo que va de año. Montero ha reiterado el compromiso firme del Ejecutivo para emplear todos los recursos de las instituciones públicas con el fin de que no haya "ni una mujer asesinada más". Montero ha expresado su confianza en que el 8 de marzo, Día de la Mujer, las mujeres vuelvan a salir a la calle contra las violencias machistas y por un país más justo, más sostenible y más feminista.