Ayudas de 2.000 euros a empresas para contratar a personas con inteligencia límite
El Gobierno aprueba subvenciones directas por contrato indefinido y fondos para adaptar puestos de trabajo a personas con discapacidad intelectual o auditiva.
Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.
¿Qué han aprobado exactamente?
El Gobierno ha dado luz verde a un Real Decreto para incentivar la contratación de personas con capacidad intelectual límite y personas sordas. Para animar a las empresas, les darán una subvención directa de 2.000 euros por cada contrato indefinido a jornada completa, además de pagarles la adaptación del puesto de trabajo.
¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?
El acuerdo no fija un presupuesto global cerrado, ya que el gasto dependerá de cuántas empresas soliciten la ayuda. La partida saldrá de las arcas públicas a razón de 2.000 euros por cada contratación fija más el coste justificado de las obras o adaptaciones técnicas del puesto.
¿Quién sale ganando con esto?
Salen ganando dos grupos: en primer lugar, los trabajadores con discapacidad intelectual de entre el 20% y el 33% (un colectivo que solía quedar fuera de muchas ayudas por no llegar al tercio de discapacidad) y personas sordas con un 33% o más. En segundo lugar, las empresas y autónomos que los contraten, que recibirán una inyección directa de dinero público por formalizar el contrato.
¿Tiene letra pequeña o trampa?
Hay varias condiciones a tener en cuenta. La ayuda de 2.000 euros exige que la contratación sea estrictamente indefinida y a tiempo completo; no sirve para contratos temporales ni a tiempo parcial. Además, las ayudas para adaptar el puesto requerirán papeleo y justificación de facturas ante la administración laboral. Como cualquier subvención concedida a una empresa, computa en sus cuentas y tributa a Hacienda.
¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?
Entrará en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado. A partir de ese momento, los empleadores interesados tendrán que formalizar los contratos y solicitar las subvenciones a través de los canales del servicio público de empleo correspondiente, acreditando los certificados de discapacidad de los trabajadores contratados.
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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)
Titular oficial:
Fomento del empleo de personas con capacidad intelectual límite
Redacción burocrática original: