Tu experiencia laboral ahora vale un título oficial de FP: el Gobierno abre un proceso permanente para certificar tu oficio

Los trabajadores sin titulación académica podrán convalidar sus años de trabajo para obtener certificados de profesionalidad sin depender de convocatorias puntuales.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

Han abierto una ventanilla permanente para que cualquier trabajador que haya aprendido su oficio trabajando, pero no tenga un título oficial, pueda convalidar esa experiencia por módulos de Formación Profesional o certificados de profesionalidad oficiales.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio que convierte en trámite continuo lo que antes dependía de convocatorias limitadas y esporádicas.

¿Quién sale ganando con esto?

Casi la mitad de la población activa de España que trabaja a diario en un sector pero carece de título formal. El objetivo es que más de tres millones de trabajadores puedan certificar sus conocimientos antes del 31-12-2024 para mejorar su currículum o acceder a mejores convenios.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

El cuello de botella burocrático. El trámite depende directamente de los evaluadores que ponga cada Comunidad Autónoma. Además, no regalan el título completo de golpe: te van reconociendo unidades de competencia acumulables, por lo que para sacar el título oficial de FP entero es probable que tengas que cursar asignaturas teóricas adicionales.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

El procedimiento pasa a estar abierto de forma continua. Para pedirlo debes justificar al menos tres años trabajados en el sector o un mínimo de 2.000 horas laboradas durante los últimos 15 años previos a tu solicitud a través de la vida laboral y certificados de empresa.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Agilización de la acreditación de competencias profesionales

Redacción burocrática original:

El Gobierno ha acordado abrir un procedimiento de carácter permanente para evaluar y acreditar las competencias profesionales que una persona haya adquirido a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación. La portavoz ha recordado que casi la mitad de la población activa española no tiene un reconocimiento formal de sus competencias profesionales, a pesar de desempeñar su actividad laboral a diario. En los últimos 10 años, ha añadido, solo se acreditaron las de 300.000 trabajadores. Con la medida impulsada hoy, el Ministerio de Educación y Formación Profesional prevé acreditar las competencias de más de tres millones de personas hasta 2024. Cualquier persona podrá solicitar su acreditación siempre y cuando justifique al menos tres años de trabajo en la competencia que quiere acreditar o un mínimo de 2.000 horas trabajadas en los 15 años previos a la presentación de la solicitud. Montero ha subrayado que el sistema de acreditación será acumulable para que el beneficiario pueda obtener el título de Formación Profesional o certificado de profesionalidad referido a las unidades de competencias reconocidas.