Nuevas normas para empleadas del hogar: reconocimientos médicos gratuitos, cursos y equipos de protección obligatorios

El Gobierno aprueba una regulación de prevención de riesgos laborales para casi 370.000 trabajadoras domésticas, prometiendo que las revisiones médicas no costarán dinero a las familias.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

Un reglamento de prevención de riesgos laborales pensado exclusivamente para las empleadas de hogar y las trabajadoras de ayuda a domicilio. A partir de ahora, quienes las contraten deberán facilitarles material de protección adecuado para sus tareas, garantizarles formación gratuita durante su horario (o compensarla con tiempo libre) y darles acceso a un reconocimiento médico voluntario y sin coste.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

No tiene coste directo de fondos públicos con una partida presupuestaria cerrada; se trata de un cambio normativo o regulatorio. El Ministerio sostiene que los reconocimientos médicos y las guías técnicas se canalizarán a través de los servicios públicos para no trasladar ese gasto a las familias empleadoras.

¿Quién sale ganando con esto?

Salen ganando de forma directa unas 368.000 trabajadoras del hogar (mayoritariamente mujeres) y el personal de ayuda a domicilio, que hasta la fecha carecían de cobertura específica en salud laboral frente a accidentes, sobreesfuerzos o situaciones de acoso en el domicilio.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

Aunque el Gobierno asegura que todo será gratis para las familias a través de la administración pública, la letra pequeña recae en la gestión del día a día: los empleadores sí deberán pagar de su bolsillo el equipamiento básico de protección (como guantes o calzado antideslizante) y ceder horas de trabajo o descanso para la formación. Además, el éxito de la medida dependerá de que los servicios públicos de salud tengan capacidad real para absorber las revisiones médicas voluntarias sin generar listas de espera.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

Por ahora hay que esperar a que el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) publique la Guía Técnica oficial y habilite la plataforma digital con el protocolo frente al acoso y la herramienta para evaluar los riesgos en cada domicilio.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Más derechos para las trabajadoras del hogar

Redacción burocrática original:

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha informado de que el Consejo de Ministros ha regulado la protección de la seguridad y salud en el ámbito del servicio del hogar familiar. Díaz ha detallado que se va a dotar las trabajadoras del hogar de nuevos derechos. Los empleadores les deberán proporcionar equipamiento adecuado en función del trabajo que desempeñen. Tendrán garantizado el derecho a la formación continua y gratuita durante su jornada laboral, si es posible, y si no, serán compensadas con tiempo de descanso. Además, podrán realizarse un reconocimiento médico gratuito de forma voluntaria. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. | Pool Moncloa/José Manuel Álvarez Además, el Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) elaborará una Guía Técnica para la prevención de los riesgos laborales y pondrá a disposición de las trabajadoras un protocolo de acoso y violencia en el hogar. Las trabajadoras del servicio de ayuda a domicilio tendrán los mismos derechos para proteger su seguridad y su salud, ajustados a sus condiciones. Yolanda Díaz ha reiterado que todas estas herramientas van a ser completamente gratuitas y no van a suponer ningún coste a las familias porque se sustancian a través de las administraciones públicas: "Dotamos de derechos a las trabajadoras y damos seguridad a las familias". La titular de Trabajo y Economía Social ha recordado que el Gobierno sigue avanzando en derechos para todos los trabajadores y con la norma aprobada hoy dignifica el trabajo doméstico y da visibilidad a un colectivo de 367.900 mujeres "que nos cuidan, forman parte de nuestras familias y hasta hace muy poco carecían de derechos". Díaz ha subrayado que es una norma feminista que mejora la vida de las trabajadoras, repara una discriminación histórica y sitúa a España a la vanguardia en la materia de prevención de riesgos laborales de las empleadas de hogar. "El reto del país es avanzar en la sociedad de los cuidados", ha añadido. El texto es fruto del diálogo con los sindicatos y los representantes del sector y cuenta con el respaldo del Consejo de Estado.