Récord histórico de oposiciones: el Gobierno aprueba 44.787 plazas de empleo público para 2022

Moncloa saca la mayor oferta de empleo público hasta la fecha, combinando nuevos puestos para opositores con la obligación legal de hacer fijos a miles de interinos.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

Luz verde a la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2022 con 44.787 plazas para trabajar en el Estado. El paquete se divide en dos bloques principales: 34.151 plazas ordinarias (repartidas entre oposiciones libres y ascensos internos en ministerios, Policía, Guardia Civil, Fuerzas Armadas y Justicia) y 10.363 plazas destinadas específicamente a estabilizar a personal interino que ya está trabajando en la administración.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

No tiene un coste cerrado o inmediato de fondos públicos fijado en este acuerdo; se trata de una autorización organizativa de plazas cuyos sueldos se irán pagando mes a mes con las nóminas públicas una vez que los aprobados tomen posesión de sus puestos a través de los Presupuestos Generales del Estado.

¿Quién sale ganando con esto?

Salen ganando quienes estén preparando oposiciones para entrar en la Administración General del Estado o en los cuerpos de seguridad y justicia, así como miles de empleados públicos temporales que tendrán la vía abierta para conseguir su plaza fija tras años de contratos temporales en fraude de ley.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

¡Ojo con el titular triunfalista! De las 44.787 plazas anunciadas, más de 10.300 no son puestos de trabajo nuevos, sino plazas ya existentes y ocupadas por interinos que el Gobierno está obligado a estabilizar por mandato de la Unión Europea antes del 01-06-2022. Además, que se apruebe la oferta no significa que vayas a trabajar mañana: los procesos de examen y selección suelen atascarse burocráticamente y tardarán meses o años en resolverse.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

Por ahora nada: aún no se puede solicitar plaza ni echar la instancia. El Gobierno se ha comprometido a publicar las convocatorias oficiales en el BOE antes de diciembre de 2022, y las pruebas y tribunales tendrán de plazo máximo hasta el 31-12-2024 para finalizar todos los exámenes y adjudicar los puestos.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Oferta de Empleo Público 2022: 44.787 plazas

Redacción burocrática original:

La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, durante su intervención | Foto: Pool Moncloa/César P Sendra El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OPE) para 2022, que incluye 44.787 plazas, un 12,2% más que en 2021. "Es la mayor oferta de la historia", ha destacado la ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, que ha reiterado el compromiso del Gobierno con el empleo público de calidad y un personal "cualificado, eficiente y comprometido con el servicio a los ciudadanos". Montero ha advertido que no se pueden fortalecer las políticas públicas si las Administraciones no cuentan con los trabajadores necesarios y la estabilidad laboral suficiente para poder realizarlas. Por eso, ha recordado, desde 2018 el Gobierno ha aprobado un total de 143.869 plazas, un 126% más que las que se aprobaron entre 2012 y 2017, y ha previsto en los vigentes Presupuestos Generales del Estado tasas de reposición del 110 al 125% según sectores. La ministra también ha subrayado que las plazas ofertadas son coherentes con las prioridades del Ejecutivo. El 27,5% están vinculadas a la cohesión social y servicios a la ciudadanía, el 19% a la economía verde y sostenible y el 14,6% a la transformación digital y la innovación. Además, se potencian los perfiles STEM de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas para las plazas de acceso libre. La OPE 2022 incluye 34.151 plazas en la oferta ordinaria y 10.363 en la de estabilización de empleo temporal. En la ordinaria se incluyen las plazas de ingreso libre y las de promoción interna para la Administración General del Estado (AGE), el Cuerpo Nacional de Policía, la Guardia Civil, las Fuerzas Armadas, la Administración de Justicia y el Consejo General del Poder Judicial. En la oferta de estabilización se ofrecen 4.691 plazas en AGE y 5.945 para la Administración de Justicia. La ministra ha puntualizado que a estas dos ofertas habrá que sumarle próximamente otras 18.149 plazas correspondientes al sector público empresarial y entes instrumentales. Montero ha recordado que, con la aprobación de la oferta de empleo de estabilización, el Gobierno cumple el calendario establecido en la Ley 20/2021 de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público, según el cual todas las Administraciones Públicas deben haberla autorizado antes del 1 junio de 2022: "Hoy lo hacemos nosotros y espero que en los próximos días lo hagan el resto de administraciones, comunidades autónomas y corporaciones locales". Los procesos selectivos en el Estado se convocarán antes de diciembre de este año y tiene como fecha límite el 31 de diciembre de 2024.