Adiós a las guardias médicas de 24 horas: el Gobierno inicia el cambio pero da cinco años a las autonomías para aplicarlo
El nuevo Estatuto Marco promete erradicar los turnos interminables de los sanitarios, aunque traslada a las comunidades autónomas el coste de contratar más personal.
Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.
¿Qué han aprobado exactamente?
El primer borrador para renovar las condiciones laborales de los médicos y enfermeros de la sanidad pública tras dos décadas sin cambios. La medida estrella es la eliminación progresiva de las guardias de 24 horas seguidas, además de fijar nuevas reglas sobre descansos, conciliación y estabilidad en el empleo sanitario.
¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?
No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio. No obstante, para cubrir los turnos sin recurrir a guardias de un día entero, los gobiernos autonómicos tendrán que aumentar sus plantillas y asumir el gasto con cargo a sus presupuestos sanitarios.
¿Quién sale ganando con esto?
Los médicos, enfermeros y personal sanitario, que verán reducidas las jornadas abusivas que dañan su salud, y los propios pacientes, que evitarán ser atendidos en urgencias por profesionales al límite del agotamiento.
¿Tiene letra pequeña o trampa?
Tiene varias advertencias importantes. La primera es que el texto concede un periodo de transición de cinco años a los servicios de salud autonómicos para organizarse, por lo que el fin de las 24 horas no será inmediato. La segunda es que el Gobierno central aprueba la norma general pero le pasa toda la responsabilidad económica y de gestión a las comunidades autónomas, que son las competentes en contratar personal, pagar sueldos y diseñar los turnos. Si una autonomía no amplía su plantilla médica, el cumplimiento real de la medida quedará en el aire.
¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?
Por ahora nada: aún no está en vigor ni se aplica de inmediato. Al tratarse de un anteproyecto de ley, todavía tiene que tramitarse en las Cortes Generales, debatirse y votarse en el Congreso y el Senado. Una vez que se apruebe la ley definitiva, empezará a contar el plazo de adaptación de hasta cinco años para los hospitales y centros de salud.
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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)
Titular oficial:
Estatuto Marco del personal sanitario para eliminar las guardias de 24 horas
Redacción burocrática original: