Volver a PortadaReunión del Consejo: 04-05-2021
04-05-20212 min de lectura1 visitas

El Ejército cambia sus reglas: elimina topes de edad en varios cuerpos y exigirá la ESO para ser soldado

El Gobierno reforma el reglamento militar para facilitar los ascensos a través de la UNED, proteger la maternidad en los exámenes y endurecer el filtro de entrada a la tropa.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

El Gobierno ha dado luz verde a un nuevo reglamento que cambia cómo se entra y cómo se asciende en las Fuerzas Armadas. Entre las novedades principales: a partir de ahora será obligatorio tener el título de la ESO para entrar como soldado o marinero, se eliminan los límites máximos de edad para ingresar en cuerpos técnicos (como Ingenieros, Intendencia o Cuerpos Comunes de médicos y juristas) y se facilita que los suboficiales estudien una carrera universitaria a distancia por la UNED para poder ascender a oficiales.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio enfocado en la gestión de personal y los procesos de selección militar.

¿Quién sale ganando con esto?

Salen ganando los militares de las escalas de tropa, marinería y suboficiales que buscan hacer carrera y ascender, los profesionales civiles titulados de mayor edad que antes tenían vetado el acceso a plazas militares de ingenieros o sanitarios por sobrepasar los años límite, y las mujeres opositoras, que contarán con medidas de protección de la maternidad durante las pruebas físicas y teóricas.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

Sí. Para quienes buscaban en el Ejército una salida laboral rápida sin estudios básicos, la puerta se cierra: ya no se podrá ingresar en tropa sin la ESO terminada. Además, aunque se elimine la edad máxima en cuerpos técnicos, las exigencias físicas y los exámenes teóricos siguen siendo idénticos, por lo que la supresión del límite de edad no allana las pruebas. Por último, la opción de sacarse el grado universitario para ascender exigirá compaginar el servicio militar diario con el estudio a distancia.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

Entrará en vigor tras su publicación formal en el Boletín Oficial del Estado y empezará a aplicarse en las siguientes convocatorias de plazas y procesos de promoción interna del Ministerio de Defensa. Los aspirantes deberán revisar las bases específicas de cada convocatoria para comprobar cómo les afectan estos nuevos requisitos.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Reglamento de Ingreso y Promoción de las Fuerzas Armadas

Redacción burocrática original:

El Ejecutivo ha aprobado el reglamento de Ingreso y Promoción en las Fuerzas Armadas, que actualiza los requisitos y los procedimientos de ingreso en los centros docentes militares de formación. María Jesús Montero ha indicado que la medida tiene como finalidad potenciar la promoción de quienes integran la escala de suboficiales y la escala de tropa y marinería, aprovechando así al máximo la capacidad, las competencias adquiridas y el prestigio del personal de las Fuerzas Armadas. El Reglamento facilita a los suboficiales de todos los cuerpos y escalas el acceso a las titulaciones requeridas para el ingreso en los centros de formación de oficiales, estableciendo un programa para la obtención de titulaciones de grado universitario en colaboración con la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Además, se suprimen las edades máximas para el ingreso a la totalidad de los Cuerpos Comunes, así como a los Cuerpos de Intendencia e Ingenieros de los Ejércitos y de la Armada. Por otra parte, la norma exige el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria para acceder a las escalas de tropa y marinería, incluye medidas específicas de protección de la maternidad en el desarrollo de las pruebas de acceso e impulsa la transformación digital en la búsqueda del talento y la selección y evaluación del personal.