Reforma del subsidio por desempleo: se podrá cobrar mientras trabajas y se prohíbe el despido automático por incapacidad
El Gobierno cambia las reglas del paro asistencial para llegar a más colectivos y permitir combinar la ayuda con un sueldo.
Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.
¿Qué han aprobado exactamente?
El Gobierno ha dado luz verde a la reforma del subsidio por desempleo (la ayuda que se cobra cuando se agota el paro contributivo). El cambio principal es que ahora se permite compatibilizar el cobro del subsidio y de la prestación por desempleo con un trabajo a tiempo completo o parcial, amplía la cobertura a colectivos antes excluidos (como menores de 45 años sin cargas o víctimas de violencia machista) y prohíbe que las empresas despidan de forma automática a un trabajador cuando se le reconoce una incapacidad permanente.
¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?
No tiene coste directo de fondos públicos desglosado en el acuerdo; se trata de un cambio normativo y regulatorio que se financia a través del presupuesto ordinario del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
¿Quién sale ganando con esto?
Salen ganando los desempleados de larga duración, personas menores de 45 años sin cargas familiares, trabajadores eventuales agrarios, mujeres víctimas de violencia machista y trabajadores a los que se les reconozca una incapacidad sobrevenida, que ya no podrán ser puestos en la calle automáticamente si el puesto puede adaptarse.
¿Tiene letra pequeña o trampa?
¡Ojo aquí! Aunque se permite trabajar y cobrar la ayuda a la vez, la cuantía del subsidio irá decreciendo progresivamente con el paso de los meses y dependerá del salario que se perciba. Además, estas cuantías tributan en el IRPF si se superan los límites legales de ingresos brutos anuales al tener dos pagadores (la empresa y el SEPE).
¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?
La entrada en vigor escalonada se fija tras su publicación oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE), aplicándose los nuevos subsidios y compatibilidades a las solicitudes que se tramiten a partir de la fecha de efectividad fijada en la norma. Si ya cobras un subsidio antiguo, mantendrás tus condiciones hasta que se extinga o te incorpores al nuevo esquema reglamentario.
Temas y etiquetas relacionadas
Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)
Titular oficial:
El Gobierno mejora y simplifica la protección asistencial del desempleo
Redacción burocrática original: