Balance de empleo, aviso a la patronal por la jornada laboral y primera reunión para Cuelgamuros
El Gobierno presume de 21,4 millones de cotizantes y anuncia una nueva propuesta para recortar las horas de trabajo sin permitir más horas extra.
Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.
¿Qué han aprobado exactamente?
No se trata de un nuevo decreto con reparto de fondos, sino del balance político semanal del Gobierno. El Ejecutivo ha repasado las últimas cifras de la Seguridad Social (rozando los 21,4 millones de afiliados), ha avisado a los empresarios de que presentará de inmediato su propuesta formal para reducir la jornada laboral semanal y ha celebrado la primera reunión de la comisión de ministros que se encargará de redefinir el Valle de Cuelgamuros.
¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?
No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio, balance de gestión y mesas de trabajo político.
¿Quién sale ganando con esto?
De momento, los beneficiados sobre el papel son los trabajadores asalariados si finalmente sale adelante la reducción legal de horas de trabajo sin rebaja de sueldo, así como el propio Gobierno, que utiliza los datos de afiliación femenina, juvenil y de autónomos para defender el rumbo de su política laboral.
¿Tiene letra pequeña o trampa?
¡Ojo aquí! La reducción de la jornada laboral todavía no es una realidad: sigue encallada en la mesa de diálogo social y la patronal se resiste. Trabajo ya ha dejado claro que no admitirá compensar menos horas ordinarias aumentando el tope legal de horas extraordinarias (fijado en 80 al año), por lo que la negociación será dura. Por otro lado, aunque se celebran los 3,6 millones de contratos indefinidos extra tras la reforma laboral, el debate sobre la precariedad oculta en los contratos fijos discontinuos o a tiempo parcial sigue sobre la mesa.
¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?
Por ahora nada: aún no se puede solicitar ni aplicar ninguna medida laboral. La propuesta para recortar la jornada debe negociarse primero con patronal y sindicatos y después pasar por el Congreso de los Diputados para convertirse en ley. Por su parte, la comisión de Cuelgamuros continuará reuniéndose una vez al mes para definir el futuro del recinto.
Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)
Titular oficial:
Asuntos de actualidad
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