Volver a PortadaReunión del Consejo: 01-07-2025
01-07-20252 min de lectura1 visitas

Subida de sueldo extra del 0,5% para tres millones de funcionarios y empleados públicos

El Gobierno aprueba el aumento salarial pendiente ligado a la inflación, que se cobrará con atrasos desde el 01-01-2024.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

Una subida de sueldo adicional del 0,5% para todos los empleados de las administraciones públicas (funcionarios, personal laboral e interinos). Este porcentaje se suma al 2% que ya se fijó para 2024, tras cumplirse el acuerdo firmado con los sindicatos que vinculaba este dinero extra a la evolución de la inflación acumulada.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

La referencia oficial no detalla la cifra cerrada en millones de euros en este acuerdo concreto, pero el coste saldrá íntegramente de los presupuestos del Estado, de las Comunidades Autónomas y de los ayuntamientos. Al aplicarse sobre tres millones de nóminas públicas durante todo el ejercicio, el impacto asciende a cientos de millones de euros sufragados con los impuestos de todos los contribuyentes.

¿Quién sale ganando con esto?

Los 3 millones de trabajadores públicos del país (sanitarios, docentes, policías, administrativos y resto de personal de la Administración). Quedan fuera todos los trabajadores del sector privado y autónomos, cuyos sueldos dependen de sus convenios colectivos o de su propia facturación.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

Hay dos detalles clave: primero, este dinero tributa íntegramente en el IRPF como rendimiento del trabajo, por lo que Hacienda recuperará una parte importante en la declaración de la renta. Segundo, aunque el Gobierno central apruebe la medida, el pago efectivo de los atrasos depende de la tesorería y la gestión técnica de cada comunidad autónoma y ayuntamiento, lo que significa que no todos los empleados públicos cobrarán el dinero en la misma nómina ni con la misma rapidez.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

Tiene efectos retroactivos desde el 01-01-2024. Los empleados públicos no tienen que realizar ninguna solicitud ni trámite burocrático: el incremento y la liquidación de los meses atrasados se ingresarán de forma automática en sus cuentas bancarias en cuanto cada administración tramite la orden de pago en nómina.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Subida adicional del 0,5% para 3 millones de empleados públicos

Redacción burocrática original:

La ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes y portavoz del Gobierno, Pilar Alegría, durante su comparecencia en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros. | Pool Moncloa / Jose Manuel Álvarez El Ejecutivo ha aprobado el incremento salarial adicional del 0,5% para los empleados públicos, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024. Con esta medida, que beneficia a 3 millones de trabajadores (funcionarios, personal estatutario y personal laboral), el Gobierno cumple el acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT en materia salarial, que estableció una subida de las retribuciones del 2% en 2024 y un aumento adicional del 0,5% en función de la inflación acumulada en los años 2022, 2023 y 2024. La ministra de Educación, Formación Profesional y Deportes y portavoz del Gobierno, Pilar Alegría, ha enmarcado el incremento en la apuesta por los servicios públicos, concretada en las ofertas de empleo público, los programas de captación de talento joven y el refuerzo de la atención al ciudadano por medios telefónicos, presenciales y telemáticos, entre otras medidas.