Reforma de pensiones: más impuestos en la nómina para pagar la jubilación del 'baby boom'
El Gobierno aprueba subir las cotizaciones a los sueldos más altos y retener más a todos los trabajadores para cuadrar las cuentas de la Seguridad Social.
Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.
¿Qué han aprobado exactamente?
Un paquete de reformas para meter más dinero en la hucha de las pensiones. Entre las medidas clave: suben las cotizaciones máximas a los sueldos más altos, aplican un recargo extra llamado "cuota de solidaridad" a las nóminas elevadas, aumentan el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (un pellizco que nos quitan a todos en la nómina) y permiten elegir entre los últimos 25 años o los 29 mejores para calcular la jubilación.
¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?
No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio. Sin embargo, se traduce en una mayor recaudación de impuestos directos al trabajo: los empresarios y los asalariados pagarán más cuotas a la Seguridad Social cada mes para sostener el sistema público.
¿Quién sale ganando con esto?
Salen ganando los actuales y futuros pensionistas con bases mínimas, las mujeres con lagunas de cotización por cuidados familiares (se les cubrirán mejor los años en blanco), los becarios (que empezarán a cotizar por sus prácticas) y los trabajadores que hayan tenido baches de empleo al final de su carrera, ya que podrán descartar sus dos peores años al jubilarse.
¿Tiene letra pequeña o trampa?
¡Ojo aquí! Aunque se vende como un "ajuste modesto", supone un aumento directo de los costes laborales. La "cuota de solidaridad" para sueldos altos no generará más pensión futura para quien la paga (es un impuesto puro y duro), y el recargo del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) subirá progresivamente hasta el 1,2% en 01-01-2029, reduciendo el salario neto mensual de prácticamente todos los trabajadores en activo.
¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?
El ciudadano no tiene que hacer ningún trámite, la Seguridad Social y las empresas lo aplicarán de oficio en las nóminas. La cuota de solidaridad arrancará el 01-01-2025 al 1% y subirá poco a poco hasta el 6% en 01-01-2045, mientras que las subidas de pensiones mínimas y la opción del nuevo cálculo de años se irán desplegando de forma progresiva.
Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)
Titular oficial:
Refuerzo de los ingresos
Redacción burocrática original: