Volver a PortadaReunión del Consejo: 16-03-2023
16-03-20232 min de lectura2 visitas

Reforma de pensiones: más impuestos en la nómina para pagar la jubilación del 'baby boom'

El Gobierno aprueba subir las cotizaciones a los sueldos más altos y retener más a todos los trabajadores para cuadrar las cuentas de la Seguridad Social.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

Un paquete de reformas para meter más dinero en la hucha de las pensiones. Entre las medidas clave: suben las cotizaciones máximas a los sueldos más altos, aplican un recargo extra llamado "cuota de solidaridad" a las nóminas elevadas, aumentan el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (un pellizco que nos quitan a todos en la nómina) y permiten elegir entre los últimos 25 años o los 29 mejores para calcular la jubilación.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio. Sin embargo, se traduce en una mayor recaudación de impuestos directos al trabajo: los empresarios y los asalariados pagarán más cuotas a la Seguridad Social cada mes para sostener el sistema público.

¿Quién sale ganando con esto?

Salen ganando los actuales y futuros pensionistas con bases mínimas, las mujeres con lagunas de cotización por cuidados familiares (se les cubrirán mejor los años en blanco), los becarios (que empezarán a cotizar por sus prácticas) y los trabajadores que hayan tenido baches de empleo al final de su carrera, ya que podrán descartar sus dos peores años al jubilarse.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

¡Ojo aquí! Aunque se vende como un "ajuste modesto", supone un aumento directo de los costes laborales. La "cuota de solidaridad" para sueldos altos no generará más pensión futura para quien la paga (es un impuesto puro y duro), y el recargo del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) subirá progresivamente hasta el 1,2% en 01-01-2029, reduciendo el salario neto mensual de prácticamente todos los trabajadores en activo.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

El ciudadano no tiene que hacer ningún trámite, la Seguridad Social y las empresas lo aplicarán de oficio en las nóminas. La cuota de solidaridad arrancará el 01-01-2025 al 1% y subirá poco a poco hasta el 6% en 01-01-2045, mientras que las subidas de pensiones mínimas y la opción del nuevo cálculo de años se irán desplegando de forma progresiva.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Refuerzo de los ingresos

Redacción burocrática original:

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, comparece ante los medios de comunicación, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. | Pool Moncloa/Borja Puig de la Bellacasa Los ingresos de la Seguridad Social se refuerzan mediante el incremento gradual de las bases máximas y de las pensiones máximas. También se crea una cuota de solidaridad, que se incorporará de forma progresiva para los salarios más altos, partiendo de una cuota de un 1% en 2025, con un incremento de 0,25 puntos porcentuales al año hasta alcanzar el 6% en 2045. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional se refuerza hasta alcanzar los 1,2 puntos porcentuales en 2029. José Luis Escrivá ha argumentado que este mecanismo sustituye al que se estableció en la reforma de 2013 y que suponía que el pensionista podía perder hasta un 30% de su poder adquisitivo a lo largo de su vida. Además, para los próximos 20 años se establece un régimen dual del periodo de cómputo. Los trabajadores que se jubilen podrán optar por computar los 29 años de carrera descartando sus dos años con peor cotización, o seguir con los 25 últimos años, como en la actualidad. El ministro ha señalado que esta decisión favorecerá a las personas especialmente vulnerables, que tienen mayores lagunas en su carrera profesional, y a las que ahora son jóvenes porque conseguirán una pensión mayor. El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, y la ministra de Política Territorial y portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, comparecen en la rueda de prensa. | Pool Moncloa/Borja Puig de la Bellacasa José Luis Escrivá ha resaltado que el complemento de brecha se subirá en los dos próximos años un 10% adicional al Índice de Precios al Consumo. Las mujeres con lagunas de cotización tendrán una mejor cobertura, ya que se cubrirán hasta cinco años de vacío con el 100% de la base mínima, frente a los cuatro actuales. El sexto y el séptimo año sin cotizar se cubrirá con un 80% de la base mínima, frente al 50% actual. Respecto a las pensiones más bajas, mínimas y no contributivas, el ministro ha subrayado que irán subiendo por encima del resto durante los próximos cuatro años, es decir, por encima del Índice de Precios al Consumo, que es el referente de la revalorización. Por otra parte, se incluye en el sistema de Seguridad Social a los alumnos que realicen prácticas formativas y académicas incluidas en programas de formación. A juicio del titular de Inclusión y Seguridad Social, la reforma es "perfectamente asumible" para el sistema económico y "en ningún caso pone en cuestión la competitividad de las empresas españolas". Escrivá ha añadido que "es un ajuste modesto porque el sistema ya es bastante sólido y sólo hay que reforzarlo un poquito más". Supone "un esfuerzo pequeñito", que no cambia la situación y el perfil de costes laborales de nuestras empresas en relación con nuestros principales consumidores y que, "en ningún caso pone en riesgo el extraordinariamente buen funcionamiento del mercado de trabajo". En este contexto, el ministro se ha referido a los datos de empleo, en términos desestacionalizados, publicados hoy, que ha calificado de "absolutamente históricos". Por su parte, la ministra de Política Territorial y portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, ha manifestado que, con nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones, el Gobierno cumple sus compromisos con los ciudadanos y con Bruselas y da por completada la reforma. Además, ha agradecido a los sindicatos y a la mayoría de los grupos parlamentarios que hayan apoyado un texto que garantiza la dignidad de las pensiones.