Volver a PortadaReunión del Consejo: 06-02-2024
06-02-20242 min de lectura1 visitas

Subida extra del 0,5% para los funcionarios: el Gobierno aprueba el aumento salarial pendiente de 2023

Más de 3,5 millones de empleados públicos recibirán atrasos en su nómina tras confirmarse que el PIB creció por encima de lo previsto.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

El Gobierno ha dado luz verde a un aumento de sueldo extra del 0,5% para todo el personal de las Administraciones Públicas. Se trata de una subida que estaba pendiente y pactada para el año 2023, la cual dependía de que el crecimiento económico (el PIB nominal) superara el 6%. Como el dato oficial fue del 8,6%, se activa este pago adicional con carácter retroactivo.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

Aunque la referencia oficial no detalla el montante global exacto, elevar un 0,5% la masa salarial de los más de 3,5 millones de empleados públicos supone un desembolso estimado en torno a los 790 millones de euros entre todas las administraciones. Salimos a unos 16,46 € por español con cargo a las arcas públicas.

¿Quién sale ganando con esto?

Los beneficiarios directos son todas las empleadas y empleados públicos de España: personal de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas y de los Ayuntamientos (médicos, docentes, policías, administrativos, bomberos, entre otros).

¿Tiene letra pequeña o trampa?

¡Ojo aquí con el reparto de la factura! Aunque el acuerdo lo aprueba el Consejo de Ministros en Madrid, no todo el dinero sale de los fondos del Estado: las Comunidades Autónomas y las entidades locales están obligadas a pagar este incremento a sus propios trabajadores tirando de sus respectivos presupuestos territoriales. Además, como cualquier ingreso por rendimientos del trabajo, este incremento salarial y sus atrasos tributan en el IRPF, por lo que una parte del desembolso volverá directamente a las arcas de Hacienda vía retenciones.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

Es de cobro automático. Los trabajadores públicos no tienen que realizar ningún trámite ni solicitud previa; las distintas administraciones lo ingresarán directamente en nómina en concepto de atrasos una vez completado el trámite en el Boletín Oficial del Estado.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Subida adicional del 0,5% para los empleados públicos

Redacción burocrática original:

El Ejecutivo ha aprobado un incremento retributivo del 0,5% para el conjunto de empleadas y empleados de las Administraciones Públicas. La vicepresidenta primera ha recordado que esa subida ya estaba recogida en los Presupuestos Generales del Estado para 2023, como parte del Acuerdo para una Administración del siglo XXI firmado con las organizaciones sindicales. El aumento estaba condicionado a la evolución de la economía, en concreto a que el PIB nominal del año 2023 superara el 6%. Según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), ese indicador creció un 8,6%. "La economía va bien y, por tanto, acompañamos los salarios de nuestros empleados públicos en esta coyuntura económica", ha manifestado María Jesús Montero. La ministra de Hacienda ha apuntado que el Ejecutivo también abonó el año pasado el aumento del 0,5% de las retribuciones ligado a la inflación, "de manera que con esto damos cumplimiento a la totalidad de los compromisos para el año 2023 que se suscribieron con los agentes sociales". La subida salarial acordada para este año es del 2%, con la posibilidad de otra alza adicional del 0,5% vinculada a la evolución de los precios. En total, entre 2022 y 2024 el aumento podría alcanzar el 9,5%. "Esto es lo que nos mueve, y así seguiremos trabajando a lo largo de la legislatura, acompañando a los ciudadanos en su bienestar y particularmente a los empleados públicos, que son el talento y la excelencia que tenemos que cuidar en el conjunto de la Administración Pública, tanto en la general como en las administraciones territoriales", ha sostenido Montero.