Declaración por la igualdad salarial: buenas palabras y balance de gestión, pero sin un solo euro nuevo
El Gobierno aprueba un manifiesto institucional de cara al 22-02-2024 recordando los avances del SMI y las pensiones, sin partidas presupuestarias adicionales.
Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.
¿Qué han aprobado exactamente?
Una simple declaración institucional (un texto político y simbólico) con motivo del Día para la Igualdad Salarial, que se conmemora el 22-02-2024. En el texto, el Gobierno aprovecha para sacar pecho de las medidas ya aprobadas con anterioridad, como la subida acumulada del 54% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), la reforma laboral y la tramitación parlamentaria de la Ley de Paridad aprobada inicialmente el 05-12-2023.
¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?
No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio (en este caso concreto, una manifestación meramente testimonial y declarativa).
¿Quién sale ganando con esto?
En el plano político, el propio Ejecutivo para visibilizar su agenda social de cara al 22-02-2024. Para las más de 9,4 millones de trabajadoras y las pensionistas, los beneficios reales corresponden a medidas que ya estaban en marcha (como el complemento contra la brecha de género en las pensiones), no a este acuerdo concreto.
¿Tiene letra pequeña o trampa?
La trampa habitual de los actos institucionales: se presentan en rueda de prensa como grandes acuerdos, pero no contienen ninguna ayuda nueva, subvención ni partida económica directa. Es una recopilación de datos y balances de legislatura sin novedades para la nómina de final de mes.
¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?
Por ahora nada: al ser una declaración institucional no requiere ningún trámite por parte de los ciudadanos. Los complementos de brecha de género o las tablas del SMI continúan aplicándose de forma automática en las nóminas y pensiones según la legislación previa.
Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)
Titular oficial:
Día para la Igualdad Salarial
Redacción burocrática original: