Volver a PortadaReunión del Consejo: 20-10-2026
20-10-2026•2 min de lectura•12 visitas

Las bajas laborales por catástrofe natural se cobrarán como accidente de trabajo desde el primer día

El Gobierno equipara por ley las lesiones o secuelas por desastres naturales a los accidentes laborales para no tener que parchear la norma cada vez que haya una riada.

Ver acuerdo oficial en la web de La Moncloa

Enlace directo al comunicado institucional original publicado por el Gobierno de España.

¿Qué han aprobado exactamente?

Un cambio de normativa para que, cuando ocurra una catástrofe natural o una emergencia grave, las bajas médicas de los afectados pasen a considerarse directamente como accidentes de trabajo. Se traduce a la calle: en vez de cobrar la miseria de una baja común y tener que esperar al cuarto día para percibir algo, se cobrará más y desde el día uno de forma automática, sin que el Gobierno tenga que improvisar decretos extraordinarios a posteriori.

¿Cuánto nos va a costar a todos los españoles?

No tiene coste directo de fondos públicos; se trata de un cambio normativo o regulatorio. El impacto en las arcas del Estado dependerá de la magnitud de las catástrofes que ocurran y del número de trabajadores que causen baja médica, sufragándose con las cuotas del sistema de la Seguridad Social y las mutuas colaboradoras.

¿Quién sale ganando con esto?

Los trabajadores asalariados y autónomos que sufran daños físicos o psicológicos a causa de un desastre natural —con el foco puesto en emergencias como las de la Comunitat Valenciana—. Salen ganando porque perciben como mínimo el 75% de su base reguladora desde el primer momento y no se les exige haber cotizado un tiempo previo (periodo de carencia) para tener derecho a la prestación.

¿Tiene letra pequeña o trampa?

En esta ocasión es una mejora de protección laboral sin trampa oculta ni préstamos que devolver. La única letra pequeña es burocrática: el suceso tiene que estar reconocido formalmente como catástrofe o emergencia y el médico del servicio público de salud o la mutua deberán certificar que tu dolencia o impedimento para acudir al puesto de trabajo deriva directamente de dicho acontecimiento.

¿A partir de cuándo se aplica o qué hay que hacer?

Entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Para los trabajadores afectados, el trámite se activa en el momento en que acudan al médico a solicitar la baja médica por causas vinculadas a la catástrofe, comunicando a la empresa o a la mutua la contingencia profesional.

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Texto administrativo original de La Moncloa (para verificación)

Titular oficial:

Mayor protección ante acontecimientos catastróficos

Redacción burocrática original:

La portavoz del Gobierno también ha explicado que la norma refuerza la protección de las personas afectadas por acontecimientos catastróficos, al equiparar su situación de incapacidad temporal a la derivada de un accidente de trabajo. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y portavoz del Gobierno, Elma Saiz, durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros. | Pool Moncloa / Sandra Armada Saiz ha recordado que esta medida ya se ha aplicado de forma excepcional en ocasiones anteriores, pero que, con este decreto ley, podrá activarse sin necesidad de recurrir a medidas extraordinarias, incluso ante "situaciones como las que se están produciendo estos días en la Comunitat Valenciana".